Vakuutukset ja vakuutusyhtiöt

Mainokset / Advertisements

Vapaa-ajan tapaturmavakuutuksella tarkoitetaan työntekijän vakuuttamista lakisääteisen työssä voimassa olevan tapaturmavakuutuksen lisäksi myös vapaa-aikana. Työntekijän vakuuttaminen myös vapaa-aikana tapaturman varalta työnantajan puolesta on usein hyvä tapa lisätä työntekijän sitoutuneisuutta ja yrityksen kiinnostavuutta työnantajana. Yritys voi vähentää syntyneet vapaa-ajan tapaturmavakuutusmaksut verotuksessaan.

On olemassa vain tiettyä henkilöä ja myös ryhmää koskevia vapaa-ajan tapaturmavakuutuksia. Edellytyksenä on, että kaikki vakuutettavat henkilöt kuuluvat lakissääteisen työtapaturmavakuutuksen piiriin. Vapaa-ajan tapaturmavakuutus ei välttämättä korvaa kaikkia tapaturmia, jotka mahdollisesti sattuvat vapaa-ajalla, vaan esimerkiksi vakuutusehdoissa voi olla määriteltynä tiettyjä urheilulajeja joissa tapahtuvia tapaturmia ei korvata. Näitä urheilulajeja voivat olla muun muassa salibandy ja riippuliito.

Lisäksi on olemassa työntekijöiden vapaa-ajan urheiluvakuutus, jonka ehdoissa saatetaan määritellä, että vakuutus korvaa vain ne tapaturmat, jotka tapahtuvat työntekijöiden muodostaman seuran kilpailuissa ja harjoituksissa.

Vapaa-ajan vakuutuksen etuja ovat: työntekijöille vakuutus on veroton luontoisetu, tapaturmasta johtuvat korvaukset korvataan tapaturmavakuutuslain mukaisesti, vakuutus on voimassa hyvin useissa tilanteissa vapaa-aikana, työnantaja voi vähentää verotuksessa vakuutusmaksut.

Vakuutusmaksun suuruus ja korvausten määrä perustuu ennalta määriteltyyn vuosityöansioon.