Tapaturmavakuutus, henkivakuutus ja henkilövakuutus
|
Mainokset / Advertisements |
Normaalissa työsuhteessa, työnantajan palveluksessa olevia työntekijöitä varten työnantajan on otettava lakisääteinen tapaturmavakuutus. Tapaturmavakuutus vakuuttaa työntekijät mahdollisen työtapaturman ja myös ammattitaudin varalta. Itsenäistä elinkeinonharjoittajaa lakisääteinen tapaturmavakuutus ei kuitenkaan koske, eli se on vapaaehtoinen. Useimmista vakuutusyhtiöistä voi halutessaan hankkia tapaturmavakuutuksen, joka on voimassa aina ja kaikkialla. Vakuutukseen voi valita itseään ja perheenjäseniään koskevat korvauslajit, joita ovat muun muassa haittakorvaus, päiväkorvaus, hoitokorvaus ja kuolinkorvaus.
Henkilövakuutus kattaa osittain samoja asioita kuin tapaturmavakuutus. Henkilövakuutukseen kuuluu normaalisti turva vakavan sairauden, tapaturmassa syntyneen pysyvän haitan, hoitokulujen, sairaalahoidon ja lyhytaikaisen työkyvyttömyyden varalta.
Henkivakuutus on vakuutus, jonka avulla vakuutetun henkilön edunsaajat (usein omaiset) saavat rahallisen korvauksen mikäli vakuutettu kuolee vakuutuksen voimassaoloaikana. Henkivakuutuksia on erilaisia ja niihin lasketaan kuuluvaksi myös elämänvaravakuutus, jonka mukaan vakuutettu henkilö saa korvausta mikäli hän on sovittuna aikana vielä hengissä.
Tapaturmiin, työkyvyttömyyteen ja kuolemaan liittyvillä vakuutuksilla on yleensä tarkoitus turvata perheen toimeentulo muun muassa onnettomuuden tai vakavan sairauden varalta.